お客様が弊社に発注する三つのメリット
【漫画化の目的】
ポリテクセンター静岡及びハロートレーニング（公的職業訓練）を広く知っていただく目的で制作しました。
【漫画のターゲット（読者）】
求職中の方、就職活動中の方 等
【漫画の活用方法】
施設見学会、ハローワーク雇用保険説明会・訓練説明会及び各種就職関連イベントなどにて配付
明るく楽しい本当のポリテクを伝えたい！
異動で静岡に来てすぐ、当施設のパンフレットを見て「硬いな」と思いました。私に与えられたミッションは、広報物を作ったりハローワークさんへの案内を通じて、認知度、離職者訓練の定員充足率を上げることでした。そのため、写真も文章も漠然としている硬い印象のパンフレットのままでは、定員充足率を上げられないのではと感じました。公的職業訓練って、まだまだご存知ない方が多いんですよね。職業訓練施設と言ってもピンと来ないですし、公的職業訓練というとなんだか暗くてきつそうなイメージ。しかし実際は、皆さん希望に前向きな、明るく楽しい場所なんです。ポリテクセンターの正しい姿を見てもらい、知ってもらうことで、公的職業訓練を受ける人を増やしたいと思いました。
マンガを知ったきっかけは、たまたま見かけたアドマンガのチラシでした。「こんなサービスがあるんだ！」と興味を持ち、すぐに電話しました。
ドキドキ・ワクワクのマンガ制作！
アドマンガさんとの打ち合わせでは、私たちのワガママをたくさん聞いていただきました。「こうしたい」という要望に対し、迅速に対応していただいたのはとても感謝しています。マンガのシナリオは最初に私たちで考えたのですが、アドマンガさんの手にかかると充実して戻ってくるので、さすが素人とは違うと思いました。これなら伝わりそうだという期待感がありました。さらに、ネームを見てドキドキ・ワクワクし、下絵を見た時には「これはいい！」と確信。作る過程が本当に楽しく、少しでも早くこれを世に出したいなと思っていました。
出来上がったマンガを初めて見た時は、とても感動しました。それ以外に言葉がないです（笑）。私たちの仕事をマンガで描いていただき、こんなにも親近感を感じられるものになるとは･･･、これはイメージアップになると思いました。
世代を問わないマンガ効果。組織全体の良い刺激に！
マンガ導入後は入所率がグッと上がりました。今は景気の良さもあり、少し苦戦しているのですが･･･。ただ、マンガの力は非常に大きいと感じています。ハローワークの説明会でも配布するのですが、やはり皆さん、マンガだと手に取ってめくりますね。配布した先々で、世代を問わずに皆さんが読み込む姿を目の前で見ましたので、これは確かです。
さらに、静岡以外でのポリテクセンターでも評判が良く、「こんな表現があるんだね」と多くのポリテクセンターで使っています。私たちの組織全体に良い刺激と気付きをいただきました。
既にマンガは何作か作り、求職者や地域のみなさんに存在感をアピールしてこれたかと思います。今後は他の切り口でのPRも考えていきたいですね。働き方改革なども叫ばれていますし、ポリテクセンターができることも変化してきています。もっと存在感を高めていきたいので、アドマンガさんには今後も期待しています！
